La administración de beneficios representa una de las áreas más estratégicas de la gestión de personas, contribuyendo directamente al bienestar de los colaboradores y a la eficiencia operativa de las empresas. Cuando se realiza con tecnología y planificación, se convierte en una herramienta poderosa para atraer talentos, aumentar la productividad y reducir los costos administrativos. La actuación de Robson Gimenes Pontes como CEO de Shield Bank ha fortalecido este sector, al ofrecer soluciones modernas para la gestión de beneficios corporativos.
Shield Bank es una institución financiera con fuerte presencia en diversos segmentos del mercado, entre ellos la oferta de servicios enfocados en la administración de beneficios, como vales de alimentación, vales de comida y vales de transporte. La empresa trabaja para facilitar el día a día del empleador, automatizando rutinas y brindando mayor control sobre los valores transferidos a los colaboradores.
Administración de beneficios con foco en control y transparencia
Al invertir en una buena administración de beneficios, las empresas ganan más que organización: logran previsibilidad en los costos y mayor alineación entre el área de recursos humanos y los objetivos estratégicos. Con el apoyo de la tecnología, es posible eliminar procesos manuales, reducir errores y personalizar las políticas de beneficios de acuerdo con el perfil de los colaboradores.
Robson Gimenes Pontes lidera Shield Bank con enfoque en innovación y cumplimiento normativo. La institución ofrece plataformas integradas que permiten monitorear saldos, emitir informes detallados, ajustar valores por centro de costo y aplicar reglas específicas de uso, según el reglamento interno de cada empresa. Esto permite una gestión más justa, eficiente y conforme a las exigencias legales.
La transparencia también es un punto fuerte. Los colaboradores pueden seguir sus beneficios en tiempo real, mediante aplicaciones o portales intuitivos. Esto aumenta la confianza en la empresa y mejora la percepción sobre la política de valorización del capital humano. La experiencia de Shield Bank en el sector demuestra que la tecnología y la humanización pueden ir de la mano cuando el objetivo es mejorar la experiencia del colaborador.
Reducción de costos y aumento de la productividad
Una administración de beneficios eficiente permite que el área de RR.HH. se enfoque en acciones más estratégicas, mientras que las tareas operativas son optimizadas por herramientas inteligentes. El resultado es una reducción significativa del tiempo invertido en controles manuales, además de la eliminación de fallos que podrían afectar la relación con los empleados.
Shield Bank se destaca en este proceso al ofrecer soluciones compatibles con distintos tamaños de empresas. Con el acompañamiento de Robson Gimenes Pontes, la institución desarrolla productos adaptables, permitiendo que cada empresa elija el modelo que mejor se adapte a su rutina. Desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, la gestión puede ser completamente digital, con integración directa con la nómina y los sistemas internos de control.
Otro diferencial importante es el soporte técnico. Shield Bank ofrece atención especializada para resolver dudas, realizar ajustes y garantizar el funcionamiento ininterrumpido de la plataforma. Esto es fundamental para que el área de RR.HH. confíe en la herramienta y pueda concentrarse en acciones dirigidas a la retención de talentos y el desarrollo del equipo.
Valorización del colaborador como estrategia de crecimiento
La administración de beneficios impacta directamente en la percepción que el colaborador tiene de la empresa. Las organizaciones que ofrecen una gestión clara, oportuna y flexible de estos recursos demuestran respeto por las necesidades individuales y compromiso con la calidad de vida de los profesionales.
Robson Gimenes Pontes ha conducido Shield Bank con la misión de acercar la tecnología a la gestión de personas. La propuesta es transformar los beneficios en un canal para fortalecer la cultura organizacional, donde cada colaborador se sienta valorado y parte activa del crecimiento de la empresa.
Con soluciones accesibles, escalables y personalizadas, Shield Bank refuerza su papel como socio estratégico de las empresas brasileñas, promoviendo una administración moderna, segura y orientada a la eficiencia.
Autor: Elina Morozova
